Tarifverhandlungen Süßwarenhersteller lehnen aktuelle Gewerkschaftsforderungen ab

Von Bundesverband der Deutschen Süßwarenindustrie (BDSI) 1 min Lesedauer

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Für deutsche Hersteller von Süßwaren war das Jahr 2024 bislang kein Zuckerschlecken. Neben den allgemeinen Belastungen wie hohe Steuern und ausufernde Bürokratie machen hohe Kakao- und Zuckerpreise den Süßwarenherstellern das Leben schwer. Der Bundesverband der Deutschen Süßwarenindustrie mahnt daher in den anstehenden regionalen Tarifverhandlungen, „Augenmaß und Realitätssinn“ walten zu lassen.

Dr. Mario Mundorf, tarifpolitscher Geschäftsführer des BDSI: „Der uns von der NGG präsentierte Forderungskatalog mit einer 9,9%igen Lohnsteigerung ist realitätsfremd.“(Bild:  BDSI)
Dr. Mario Mundorf, tarifpolitscher Geschäftsführer des BDSI: „Der uns von der NGG präsentierte Forderungskatalog mit einer 9,9%igen Lohnsteigerung ist realitätsfremd.“
(Bild: BDSI)

Der Bundesverband der Deutschen Süßwarenindustrie (BDSI) blickt auf ein bislang schwieriges Jahr 2024 zurück. Die enorme Kostenbelastung werde für die Unternehmen der deutschen Süßwarenindustrie immer mehr zu einer Standortentscheidung oder gar einer Existenzfrage. Dabei wirken sich laut BDSI vor allem die bereits in den letzten zwei Jahren stark gestiegenen Rohstoff-, Energie- und Logistikkosten aus. Hinzukommen auch standortbedingte Belastungen, die in Deutschland schon langfristig überdurchschnittlich hoch sind. Hierzu zählen etwa die Steuern und Abgaben, Arbeitskosten und Bürokratiebelastungen. All diese Belastungen schnüren den Unternehmen zunehmend die Luft ab.

Insbesondere bei den Kakao- und Zuckerpreisen sieht der Branchenverband keine Entspannung. Im letzten Jahr hat sich der Weltmarktpreis für Kakao mehr als verdreifacht. Zeitweise wurde er an den Börsen in New York und London bei über 10.000 Euro pro Tonne gehandelt. Deutlich gesunken ist 2024 hingegen die Inflation, die aktuell bei 2,2 Prozent liegt.

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„Im Interesse der über 200 Unternehmen der Süßwarenindustrie und ihren 60.000 Beschäftigten erwarten die Arbeitgeber in den anstehenden regionalen Tarifverhandlungen von der Gewerkschaft Augenmaß und Realitätssinn“, sagt Dr. Mario Mundorf, tarifpolitscher Geschäftsführer im BDSI. „Der uns von der NGG präsentierte Forderungskatalog mit einer 9,9%igen Lohnsteigerung ist realitätsfremd und daher für uns unvorstellbar. Die Unternehmen der deutschen Süßwarenindustrie stehen zu ihren Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern, die eine exzellente Arbeit leisten, und wir sind uns unserer Verantwortung bewusst. Gerade deshalb fordert der BDSI einen moderaten und fairen Abschluss – fair auch für jene Unternehmen, denen es wirtschaftlich nicht gut geht. Denn nur so erhalten wir Arbeitsplätze und Wohlstand.“

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